SERVIZI

Pratiche per Famiglie

Il modello ISEE è l'indicatore della Situazione Economica Equivalente, è utilizzato per confrontare le situazioni economiche delle famiglie in un determinato anno.

In base all'ISEE si ha accesso al bonus luce e gas, ai bandi comunali e regionali, viene calcolato l'importo dell'Assegno Unico e la retta Universitaria.

Permette di accedere alle prestazioni sociali o assistenziali, per questo esistono anche diversi tipi di ISEE a seconda della necessità:

- ISEE ordinario;
- ISEE corrente;
- ISEE "socio-sanitario";
- ISEE "socio-sanitario residenze";
- ISEE "università";
- ISEE "minorenni".

Tutti gli ISEE hanno scadenza il 31/12 dell'anno in cui vengono presentati.


L'Assegno Unico è una misura economica a sostegno delle famiglie con figli a carico, in sostituzione dell'ANF (Assegni al Nucleo Familiare).


Spetta a tutti i genitori per ogni figlio a carico, per i nuovi nati, decorre dal settimo mese di gravidanza; per i figli maggiorenni a carico, fino al compimento dei 21 anni a condizione che:

- frequenti un corso di formazione scolastica o professionale;
- svolga un tirocinio con un reddito complessivo inferiore a 8mila euro annui;
- svolga il servizio civile.

L'importo viene calcolato in base all'ISEE, superata la soglia ISEE di 43.240 euro, viene corrisposto il minimo.


Si tratta di un intervento a sostegno del reddito famigliare.
Spettante su frequenza di asili nido pubblici e privati autorizzati e forme di assistenza domiciliare per i minori di 3 anni affetti da gravi patologie.

L'importo si basa sull'ISEE per valori:
- fino a 25.000 euro il budget annuo è sui 3.000 euro;
- fino a 40.000 euro il budget è di 2.500 euro;
- per importi superiori il budget è di 1.500 euro.


MATERNITà OBBLIGATORIA

La maternità obbligatoria permette alla lavoratrice dipendente di astenersi dal lavoro nei 2 mesi precedenti la data presunta del parto e nei 3 successivi alla data effettiva del parto.


Il congedo parentale è un periodo di astensione facoltativo dal lavoro, da fruire entro i 12 anni del bambino.


Spettano 3 mesi al padre, 3 mesi alla madre e 3 alternabili tra entrambi i genitori.

Pratiche per Lavoratori

Il modello 730 e il Modello Unico viene utilizzato dai lavoratori dipendenti e pensionati per Dichiarare i Redditi all'Agenzia delle Entrate e ricevere l'eventuale rimborso o per allineare la propria posizione contributiva.


La Naspi è un indennità mensile di disoccupazione per lavoratori subordinati, erogata in relazione all'evento di disoccupazione involontaria.

Spetta dall'ottavo giorno successivo alla data di cessazione del rapporto di lavoro.

Viene corrisposta mensilmente per un numero di settimane pari alla metà delle settimane contributive presenti negli ultimi 4 anni.

In caso di rioccupazione è necessario comunicare il periodo lavorativo una volta iniziato; in questo modo la Naspi riprenderà in automatico una volta concluso il periodo e proseguirà fino ad esaurirsi.


DIMISSIONI VOLONTARIE

Le Dimissioni Volontarie devono essere presentate attraverso l'apposita procedura online e decorreranno dal giorno successivo o all'ultimo giorno lavorativo dichiarato, sulla base dei giorni di preavviso previsti da contratto o stabiliti con il datore di lavoro.

Possono essere revocate entro 7 giorni dalla data di trasmissione, salvo sia già trascorso il giorno.

Pratiche di Sostegno al Reddito

ASSEGNO DI INCLUSIONE

L'Assegno di Inclusione è una misura a sostegno dei nuclei famigliari in situazione di svantaggio introdotto nel 2024 in sostituzione del Reddito di Cittadinanza.


supporto formazione lavoro (sfl)

Il Supporto alla Formazione del Lavoro è una misura di attivazione nel mondo del lavoro delle persone a rischio di esclusione sociale e lavorativa.
Prevede un contributo a sostegno per la frequentazione di corsi.

Pratiche per Invalidità

Come procedere:

1. Bisogna recarsi dal medico di base che rilascerà un certificato attestante le condizioni, il Certificato Medico Introduttivo ha una validità di 90 giorni dall'emmissione;

2. A questo punto bisogna recarsi presso il patronato per presentare domanda di Accertamento Sanitario;

3. In seguito si verrà convocati dalla Commissione Medico-Legale e dal Medico INPS, verrà accertata la condizione e poi sarà inoltrato il verbale a casa;

4. Una volta in possesso del verbale è possibile inoltrarcelo per capire cosa è stato riconosciuto.


I Permessi Legge 104 devono essere riconosciuti dall'apposito verbale.

Consentono al lavoratore disabile o ai parenti di un disabile di richiedere 3 giorni al mese, anche frazionabili in ore, di permessi retribuiti.

Pratiche legate alla Pensione

L'ECOCERT è il documento che certifica i contributi risultanti all'INPS.
In base all'Estratto Conto Certificativo è possibile verificare i requisiti per andare in pensione.

In caso di assenza di alcuni periodi è possibile effettuare una segnalazione INPS, allegando apposita documentazione a prova, per il riconoscimento del periodo.


è necessaria una consulenza per valutare le opzioni possibili in base ai requisiti.


PENSIONE DI REVERSIBILITà

La Pensione di reversibilità è una forma di sostegno pensionistico rivolto ai familiari di superstiti di un pensionato o di un lavoratore, deceduto.

Pratiche per Stranieri

La cittadinanza ti permette di essere riconosciuto come appartenente allo Stato, ne derivano il riconoscimento dei diritti civili, sociali, economici e politici.


PERMESSO DI SOGGIORNO

Il permesso di soggiorno, è un documento rilasciato dall'amministrazione statale ad una persona straniera, consente al cittadino di uno stato estero di restare nel territorio nazionale.

Il primo rilascio viene effettuato dalla Questura.

I rinnovi vanno presentati almeno 60 giorni prima della scadenza.


Per poter richiedere la carta di soggiorno, bisogna:

- Aver maturato 5 anni di permesso di soggiorno;
- Avere un reddito dell'anno precedente non inferirore a 5953,87 euro;
- Test di lingua italiana/Attestato della lingua italiana livello A2.

Altri Servizi

è necessaria per quantificare e gare le imposte di successione.

Permette di ottenere la voltura catastale dei beni immobili di proprietà del defunto e sbloccare dalla banca i soldi e i titoli depositati dal defunto.


GESTIONE COLF E BADANTI

La Gestione Colf e Badanti comprende:
- Apertura e Chiusura del rapporto di lavoro;
- Buste Paga Mensili;
- Cedolini dei Contributi Trimestrali.

Prenota un appuntamento per valutare il singolo caso.


Ci occupiamo:
- Redazione del contratto;
- Calcolo delle imposte;
- Proroghe;
- Risoluzioni Anticipate;
- Pagamento delle annualità successive;
- Subentri.

Sia per tassazione ordinaria che in regime di cedolare secca


GESTIONE P.IVA FORFETTARIE

Gestiamo il regime fiscale in tutti i suoi aspetti:

- Apertura, identificando il codice Ateco di riferimento;
- Presentiamo la dichiarazione dei redditi annuale;
- Chiusura del regime.

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